ลูกของคุณเชื่อในสิ่งที่เขาเห็นคุณทำ ไม่ใช่สิ่งที่คุณพร่ำบ่นให้เขาทำแต่คุณเองนั้นไม่ทำ

มันไม่ยากถ้าต้องการให้ลูกของคุณขยัน คุณก็แค่ทำตัวขยันให้เขาได้เห็นเป็นตัวอย่าง สิ่งนี้ใช้ได้กับลูกน้องของคุณเช่นเดียวกัน วัฒนธรรมองค์กรเกิดจากการที่ทุกคนในองค์กรทำตามสิ่งที่ผู้บังคับบัญชาและผู้นำองค์กรทำเป็นตัวอย่าง ดังนั้นแม้คุณจะไม่อยู่กับลูกน้องของคุณตลอดเวลาแต่พวกเขาก็จะทำในสิ่งที่เขาคิดว่าคุณจะทำถ้าหากเขาเป็นคุณ! www.JBizThai.comFacebook: @JBizThai